Wij hebben een enquete opgesteld, waarvoor eerst verschillende taken moesten worden uitgevoerd. In de enquete werd daarna aan de hand van 6 vragen gevraagd of de taken succesvol zijn volbracht. Dit gebeurt op een schaal van 1 tot 5, waarbij 1 stond voor weinig succes, 5 voor veel. Later werd gevraagd naar verschillende persoonlijke karakteristieken waaronder ervaring. Ook deze vragen hadden een schaal van 1 tot 5, waarbij 1 stond voor weinig ervaring, 5 voor veel. Hoe kan worden beoordeeld of mensen, die hoog scoren op ervaring (als geheel!) ook aanzienlijk meer succes hebben ?
maarte
Student universiteit - dinsdag 13 juli 2004
Antwoord
Het probleem is die ervaring "als geheel" in een cijfer weer te geven uit de afzonderlijke ervaringsvariabelen. Maar hoe........ dat ligt aan de variabelen en kan zo niet gezegd worden. Nog lastiger wordt het probleem omdat je ook de het succes van de taken in een cijfer wil weergeven. Hoe je de afzonderlijke deelfactoren omzet in een score is het echte probleem. Daar kunnen we je overigens niet zo op afstand mee helpen. Verder lijkt het mij daarna alleen een kwestie van het berekenen van een (rang?) correlatiecoëfficiënt.